لنتعلم من فشلنا إن الناس، بل جميع الناس، معَرَّضون للفشل كل ساعة من ساعات حياتهم
سواء كان ذلك أثناء سنين دراستهم، أو في مجال أعمالهم اليومية، أو ضمن إطار حياتهم العائلية
*******
لا يمكن أن يمر يوم دون أن يعاني أحدنا تجربة فاشلة كبرت أو صغرت
وتترواح درجة الفشل وأهميته..
فهناك الفشل الطفيف المؤقت،
كأن تخسر لعبة من الألعاب مع زميلك،
أو تيأس من إقناع صاحبك بوجهة نظرك،
لكن هناك الفشل الأهم،
كأن تتنحى من منصب ترغبه،
أو تضيع صفقة تجارية تنتظر منها الربح..
وهناك النكبات التي تفرق بين زوج وزوجه أو أب وابنه..
*******
ومهما اختلفت أسباب الفشل ودرجته فمما لا شكل فيه أنه مصدر الكآبة والقنوط والحزن..
إلاأن ما يخفى على كثير من الناس أنه في ذات الوقت الحافز الذي يدعونا للتطور نحوالأفضل،
والنبع الذي نستمد منه تجاربنا وحنكتنا..
ما يخفى على الناس هو كيف نستطيع أن نحول الفشل ـ كل مرة ـ وبقليل من الوعي والتصميم إلى وجهة للنجاح والسعادة.
أول ما ينبغي لنا عمله حين نصاب بالفشل أن نعترف لأنفسنا أننا فشلنا، ثم لنتساءل: لماذا أصابنا الفشل؟
ولنبحث في جوابنا عن مسؤوليتنا نحن في وقوع الخطأ وسوء التدبير، ولنتحاشى ـ ما استطعنا- ملامة الغير وتحميلهم المسؤولية فذاك سبيل الضعفاء والجاهلين.
*******
قد يكشتف أحدناـ وهو يتحرى جاداً عن أسباب فشله ـ أن عمله لا يتناسب مع طبيعته،
وأنه كان قداختاره لمسايرة أهله أو لظرف خاص، لا من رغبة حقيقية منه فيه، في تلك الحالة يكون الفشل مناسبة صالحة للتفكير بتغيير نوع العمل ما يلائم ميول الفرد وشخصيته..
وقد يكتشف آخر أن سبب فشله كان محاولاته الدائمة لإنجاز أكثر مما تتحمله طاقته من المهمات،
ومن هذا القبيل فشل بعض الرجال في إسعاد أسرهم وأطفالهم نتيجة أعمالهم المتواصلة ليل نهار...
وهنا يغدو فشل المرء حافزاً لتنظيم مرافق حياته بحيث يقتنع بأقل مما يجب من النجاح المهني في سبيل الحفاظ على واجباته العائلية التي لا غنى له عنها. *******
وقد يكون سبب الفشل إضاعته الوقت بتوافه الأمور،
أو نتيجة سوء التقدير والإدارة.
*******
إن أكثرنا مصاب بعقدة الخوف من الفشل،
لأنه لم يتسن لنا ـ ونحن صغار ـ أن نتعلم «كيف الفشل»،كما لقّنا «كيف ننجح»
فكم من أب أثنى على وظيفة ابنه المدرسية ـ وهو يعلم أنها سيئةـ ليخفي عنه الشعور بالفشل،
وكم من أم لامت المعلمة والمدرسة لتحمي ابنتها من مواجهة السبب الحقيقي لرسوبها في الامتحان *******
هذا السلوك علمنا ـ منذالطفولة ـ أن نخفي عيوبنا عن أنفسنا، ومنعنا من قدرة الاعتراف بفشلنا والتدرب على كيفية الاستفادة منه.
فالفشل معلم كبير..
وأكبر وأعظم من «النجاح»..
فالنجاح يعلمنا أن نعيد الكرة بالطريقة نفسها لنحرز النتائج نفسها،
أما الفشل فيعلمنا مايحسن تفاديه وما يمكن إصلاحه في سلوكنا.
فالفارس الجيد ليس هو من لم يقع عن حصانه البتة،
إنما الفارس لا يمكن أن يصير فارساً ممتازاً إلا بعد سقوطه..
عندها فقط يكون قد تغلب على الخوف من الوقوع،
وامتطى جواده على درب الكمال الإنطبـاع الأول
عندما يكون لديك حدث مهم تريد أن تذهب إليه..
هناك 7 نصائح لك لتؤدي أفضل ما لديك ولتترك انطباعاً جيداً..
فالانطباع الأول هو الذي يدوم
وهذه النصائح تتعلق بالمناسبات الاجتماعية واجتماعات الأعمال
هيا فلنكتشف معاً كيف نجري نقاشات وحوارات رائعة ونتواصل مع الآخرين بثقة نفس عالية *******
قرر ماذا تريد أن تقول قبل المناسبة التي تريد الذهاب إليها
حاول أن تراجع ما تريد قوله للتأكد من أن كل شي يسير على ما يرام
*******
ضع في الاعتبار إمكانيات المستمعون إليك
إلى من ستتحدث؟ وما هي الموضوعات المُرحَّب به الديهم؟
يجب أن تتأكد أن رسالتك ستصل لمستمعيك بسهولة *******
يجب أن تكون أنت
أكبر خطأ قد تقع فيه هو أن تدعي شيئا ليس فيك..
فالناس يستطيعون النظر من خلالك
وبذلك ستفقد ثقتهم بكل ما تقوله..
حتى لوكنت تتكلم بثقة ووضوح
*******
لا تتوقع أن الأمور ستجري بطريقة مثالية
استعد لمعالجة أي مشاكل قد تفاجئك .. يجب أن تقرر مُسبقاً ما سوف تفعله
ماذا لو تجاهل الناس خطابك؟
يجب أن تستعد الآن وليس في تلك اللحظة *******
كن مرناً في أسلوبك
الناس مختلفون ويجب أن يُعاملوا على هذا الأساس
ركز جيداً لطريقة استجابتهم لما تقوله
وحاول أن تغير طريقتك بما يتناسب مع استجابتهم حتى يتحقق الوئام بينك وبينهم
*******
اجعل المستمعون إليك مصدر تركيزك
اجعل الشخصَ الآخر بؤرةَ انتباهك وأتَرك له المحادثةَ الرئيسية في المراحلِ المبكّرةِ
دعْ ذلك الشخصِ يَقُودُ المحادثةَ في المواضيعِ التي يهتم بها *******
توقع ما يُحتمل أن يفشل وكن مستعداً
افعل ما تستطيع لمعالجة الموقف حتى لا يتكرر هذا السيناريو معك مرة أخرى
فالتخطيط الكافي هومفتاح النجاح لأداء أفضل 
الرئيسية 
